住宅施工管理／第二新卒
「家づくり」のすべてに携わることのできる環境で、新たなキャリアをスタートしませんか？
木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。
分譲住宅、日本一。1年で約46,000戸を建てる
飯田グループホールディングスの
リーディングカンパニーである一建設（はじめけんせつ）。
あなたもスキルと経験を兼ね備えた先輩のもとで、
じっくり成長できます。
建築現場をまとめる技術。
職人さんと、よりよい関係性を築く技術。
ひとつひとつ吸収していきながら、
着実に仕事を覚えていってください。
ゆくゆくは、会社の中核メンバーとして、
会社を牽引する存在へと技術力を高めていき、
一流の施工管理に大きく成長して下さい。
設立50年の実績と信頼
1967年の会社設立以来、東証一部上場の 飯田グループホールディングスを支える 中核企業として、戸建分譲住宅事業を中心に多くの住まいを全国へ供給してきた当社。 用地の仕入・建築・販売・アフターサービスまで 一貫して自社で行う業界随一の パワービルダーとして、 2017年2月に設立50周年を迎えました。 当社の施工管理業務は全工程を担当するためやりがいがあります。 その分業務範囲は多岐にわたりますが、充実した研修制度と上司や 先輩のサポートがありますので心配はありません。 また、棟数の少ない現場から段階的に担当していくよう スキルアップしていただきたいと思います。 わからないことは先輩がしっかり教えてくれるので、未経験スタートでも安心です。
施工管理アプリケーションの導入によりiPadを支給
当社は施工管理アプリケーションを導入し、施工管理職の業務効率化に力を入れています。 施工管理アプリケーションを導入したことにより事務処理などに割かれていた時間が減り、 施工管理者が本来行うべき現場での管理、確認業務を効率的に行う事が出来るのです。 また関係者間の情報共有やコミュニケーションでも役立っており、 業務の効率化に留まらず、経費削減や作業ミスの低減等、様々な可能性を持っています。 当社は施工管理業務のIT化をいち早く取り入れています。
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【社用車貸与】全ての施工管理者が業務に社用車を使用します。
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建設現場でもiPadを活用し、業務の効率化に力を入れています。
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募集要項
| 職種 | 【第二新卒】木造住宅の建築施工管理／2025年度新卒入社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 はじめは先輩社員のアシスタント・サポート業務からスタート。 着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に付けていけます。 入社から最低半年間は研修期間として考えてますので、 わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です。 仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務をお任せします。 先輩社員の指導のもと、まずは棟数の少ない（1～2棟）現場を担当し、 進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2～3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 未経験入社でも充実した教育・研修プログラムで一人前になることができます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、約1～2ヶ月の集合研修を行い、 配属先でマンツーマンのOJT研修を実施いたします。 ※先輩社員の業務を一緒に担当し、実務の中で 一建設の仕事に必要な知識を習得いただきます |
| 対象となる方 | 【必須】 高卒以上 要普通免許（AT限定可） やる気と熱意があれば、未経験の方も歓迎します。 【歓迎】 建築・不動産業界の経験者 ルートセールスなど決まった顧客と 信頼関係を構築するのが得意な方 ※第二新卒者（2021年～2024年卒）大歓迎！ ※2025年3月に専門・高専・短大・大学卒業見込みの方も歓迎！ ※Uターン・Iターンも大歓迎です！ |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 ※勤務地については全国各地（※希望勤務地を考慮の上、決定致します。） |
| 勤務時間 | 8:10～17:10 |
| 給与 | 月給23万円～25万円 ◎上記以外に業績に応じて報奨金を支給 |
| 休日休暇 | 休日121日（定休115日＋計画年休6日） 完全週休2日制（日曜＋他1日） 年末年始一斉休日 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可/規定有） 時短勤務制度（規定有） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（7月） 賞与年2回（7月/12月） 交通費支給（公共交通機関は全額支給） 社会保険完備 残業手当 資格手当（建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士：1級/2万円・2級/8000円、宅建：2万円など） 職務手当 住宅手当（1万5000円：賃貸借の方） 家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円） 各種研修制度 退職金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 提携施設割引制度 |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 追って、こちらよりその後の選考日程をメールにてお知らせいたします。 ※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
