関東

【2026新卒】施工管理　1day仕事体験・インターンシップ≪秋開催≫

【オンライン開催】10/4（金）13:00～17:00　※前日まで予約受付中！

１）就活対策
自己アピールをうまく伝えるコツ、ゲーム形式で練習します。

２）不動産・住宅業界のビジネスや職種を知る
「企画営業」、「施工管理」、「設計」などはどんなお仕事なのか、
各職種や現在のトレンドについてディスカッションを通して
業界理解を深めたり、新しい発見があったり、
皆様に役立つ内容になっています。

３）グループワーク
施工管理を体験するワークショップをチームで行います。
決められた条件や制約のもとで、
住宅街はどのように開発されるのか、模擬体験していただきます。

設立50年の実績と信頼

1967年の会社設立以来、東証プライム上場の飯田グループホールディングスを支える中核企業として、戸建分譲住宅事業を中心に多くの住まいを全国へ供給してきた当社。用地の仕入・建築・販売・アフターサービスまで一貫して自社で行う業界随一のパワービルダーとして、 2017年2月に設立50周年を迎えました。当社の施工管理業務は全工程を担当するためやりがいがあります。その分業務範囲は多岐にわたりますが、充実した研修制度と上司や先輩のサポートがありますので心配はありません。また、棟数の少ない現場から段階的に担当していくようスキルアップしていただきたいと思います。わからないことは先輩がしっかり教えてくれるので、文系・理系関わらず安心してチャレンジできます。

施工管理アプリケーションの導入によりiPadを支給！

当社は施工管理アプリケーションを導入し、施工管理職の業務効率化に力を入れています。施工管理アプリケーションを導入したことにより事務処理などに割かれていた時間が減り、施工管理者が本来行うべき現場での管理、確認業務を効率的に行う事が出来るのです。また関係者間の情報共有やコミュニケーションでも役立っており、業務の効率化に留まらず、経費削減や作業ミスの低減等、様々な可能性を持っています。当社は施工管理業務のIT化をいち早く取り入れています。

【社用車貸与】全ての施工管理者が業務に社用車を使用します。

募集要項

職種	【2026新卒】施工管理　1day仕事体験・インターンシップ≪10/4開催≫
雇用形態	正社員
仕事内容	家づくり全体をプロデュースするポジションとして、工程・品質・原価・業者・安全などの管理をはじめ、戸建住宅の施工管理業務全般に携わっていきましょう！最初は先輩社員のフォローを受けながら建物1棟を担当して頂きます。わからないことがあれば先輩社員がフォローするので安心してくださいね。ゆくゆくは、ひとりで複数棟の管理をお任せしていきます。わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です！文系・理系に関わらず、入社後の新入社員研修プログラムで一人前になることができます！少しでもご興味ある方は是非チャレンジしいてください！！
対象となる方	《必須》・2026年3月に大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業予定の方《任意》・住宅業界・不動産業界について知りたい方・施工管理職に興味がある方
勤務地	全国（岩手～沖縄） ※勤務地をお約束するものではありません。 ※配属は希望勤務地を考慮の上、決定致します。
勤務時間	8:10～17:10
給与	【大学・大学院卒】月給25万円【短大・専門・高専卒】月給23万円 ※上記は基本給のみの金額です ※固定残業代なし/残業代は全額別途支給いたします【年収例】 512万円／30歳・主任/月給26万円＋各種手当＋賞与 700万円／37歳・工事長/月給43万円＋各種手当＋賞与 1000万円／45歳・部長/月給60万円＋各種手当＋賞与
休日休暇	休日121日（定休115日＋計画年休6日）完全週休2日制（日曜＋他1日）年末年始一斉休日有給休暇慶弔休暇特別休暇産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可/規定有）
待遇・福利厚生	昇給年1回（7月）賞与年2回（7月/12月）交通費支給（公共交通機関は全額支給）社会保険完備残業手当資格手当（建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士：1級/2万円・2級/8000円、宅建：2万円など）職務手当住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）各種研修制度退職金制度財形貯蓄制度、従業員持株会制度、提携施設割引制度
応募方法	予約方法は下記の通りです。 ①下記エントリーフォーム下記応募ボタンより応募フォームにてご予約ください。 ②リクナビ2026サイトリクナビ2026はこちら ③マイナビ2026サイトマイナビ2026はこちら ④あさがくナビ2026 あさがく2026はこちら ※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。