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2025新卒採用　施工管理／飯田グループホールディングス／岡山

2025年度新卒採用/年間休日121日/残業全額・資格・家族・住宅手当あり！文理不問・女性活躍！働き易い環境で着実に成長！

木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です！

分譲住宅、日本一。1年で約46,000戸を建てる
飯田グループホールディングスの
リーディングカンパニーである一建設（はじめけんせつ）。
あなたもスキルと経験を兼ね備えた先輩のもとで、
じっくり成長できます。

建築現場をまとめる技術。
職人さんと、よりよい関係性を築く技術。
ひとつひとつ吸収していきながら、
着実に仕事を覚えていってください。

ゆくゆくは、会社の中核メンバーとして、
会社を牽引する存在へと技術力を高めていき、
一流の施工管理に大きく成長して下さい。

設立50年の実績と信頼

1967年の会社設立以来、東証プライム上場の飯田グループホールディングスを支える中核企業として、戸建分譲住宅事業を中心に多くの住まいを全国へ供給してきた当社。用地の仕入・建築・販売・アフターサービスまで一貫して自社で行う業界随一のパワービルダーとして、 2017年2月に設立50周年を迎えました。当社の施工管理業務は全工程を担当するためやりがいがあります。その分業務範囲は多岐にわたりますが、充実した研修制度と上司や先輩のサポートがありますので心配はありません。また、棟数の少ない現場から段階的に担当していくようスキルアップしていただきたいと思います。わからないことは先輩がしっかり教えてくれるので、文系・理系関わらず安心してチャレンジできます。

施工管理アプリケーションの導入によりiPadを支給！

当社は施工管理アプリケーションを導入し、施工管理職の業務効率化に力を入れています。施工管理アプリケーションを導入したことにより事務処理などに割かれていた時間が減り、施工管理者が本来行うべき現場での管理、確認業務を効率的に行う事が出来るのです。また関係者間の情報共有やコミュニケーションでも役立っており、業務の効率化に留まらず、経費削減や作業ミスの低減等、様々な可能性を持っています。当社は施工管理業務のIT化をいち早く取り入れています。

【社用車貸与】全ての施工管理者が業務に社用車を使用します。
建設現場でもiPadを活用し、業務の効率化に力を入れています。

募集要項

職種	2025新卒採用　木造住宅の施工管理　※東証プライム上場　飯田グループホールディングス
雇用形態	正社員
仕事内容	家づくり全体をプロデュースするポジションとして、工程・品質・原価・業者・安全などの管理をはじめ、戸建住宅の施工管理業務全般に携わっていきましょう！最初は先輩社員のフォローを受けながら建物1棟を担当して頂きます。わからないことがあれば先輩社員がフォローするので安心してくださいね。ゆくゆくは、ひとりで複数棟の管理をお任せしていきます。入社から約半年間は研修期間として考えてますので、わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です！文系・理系に関わらず、入社後の新入社員研修プログラムで一人前になることができます！少しでもご興味ある方は是非チャレンジしてください！！
対象となる方	・住宅業界や住まいづくりに興味がある方・責任を持って仕事に取り組める方・チームワークや協調性を大切にできる方・フットワークには自信がある方・率先して行動できる方成長意欲やフットワークがあれば、学部や学科は関係ありません。もちろん、目標や夢、野心を持った方も大歓迎！ ※既卒者（2022年～24年卒）の方も大歓迎！ ※U・Iターンも大歓迎です！
勤務地	岡山県 ※勤務地をお約束するものではありません。 ※配属は希望勤務地を考慮の上、決定致します。
勤務時間	8:10～17:10
給与	【大学・大学院卒】月給25万円【短大・専門・高専卒】月給23万円 ※上記は基本給のみの金額です ※固定残業代なし/残業代は全額別途支給いたします【年収例】 512万円／30歳・主任/月給26万円＋各種手当＋賞与 700万円／37歳・工事長/月給43万円＋各種手当＋賞与 1000万円／45歳・部長/月給60万円＋各種手当＋賞与
休日休暇	休日121日（定休115日＋計画年休6日）完全週休2日制（日曜＋他1日）年末年始一斉休日有給休暇慶弔休暇特別休暇産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可/規定有）
待遇・福利厚生	昇給年1回（7月）賞与年2回（7月/12月）交通費支給（公共交通機関は全額支給）社会保険完備残業手当資格手当（建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士：1級/2万円・2級/8000円、宅建：2万円など）職務手当住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）各種研修制度退職金制度財形貯蓄制度従業員持株会制度提携施設割引制度
応募方法	応募方法は3つございます。 ①下記エントリーフォーム下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 ②リクナビ2025サイトリクナビ2025はこちら ③マイナビ2025サイトマイナビ2025はこちら ※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。